UST Inc. назвала наиболее востребованные специальности для разработки комплексов uST

Поиск одарённых специалистов, содействие их развитию и становлению как профессионалов, понимающих все тонкости технологии uST, – одна из стратегических задач компании. В Unitsky String Technologies Inc. рассказали, какие специальности больше всего интересуют организацию.

Сегодня в UST Inc. работает свыше 1000 специалистов различного профиля – это инженеры, конструкторы, проектировщики, архитекторы, дизайнеры, технологи, логисты, строители, экономисты и др. В список наиболее востребованных специальностей в сфере разработки комплексов uST вошли:

• механика и математическое моделирование;  
• конструирование и производство изделий из композиционных материалов;
• промышленное и гражданское строительство;  
• промышленная теплоэнергетика;
• электрический транспорт;
• автоматизация производственных процессов;
• автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте;
• строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство;
• автомобильные дороги;
• транспорт;
• автоматизация;
• строительство зданий и сооружений;
• тяговый состав железнодорожного транспорта;
• электрический транспорт и метрополитен;
• городской электрический транспорт;
• подвижной состав железнодорожного транспорта;
• электроснабжение;
• архитектура.  

По этому списку можно понять, насколько технически сложный продукт создаёт компания. Он включает множество разнообразных элементов – от автоматизированного подвижного состава и путевой структуры до объектов инфраструктуры. 

Среди белорусских вузов, которые готовят специалистов по данным направлениям, Белорусский государственный университет, Белорусский национальный технический университет, Белорусский государственный университет транспорта, Белорусский государственный технологический университет, Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники. В России это Московский политехнический университет, Российский университет транспорта, Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет, Сибирский государственный индустриальный университет, Самарский государственный университет путей сообщения и др. 

Начальник отдела по работе с персоналом UST Inc. Зоя Ковалёва объясняет, что сегодня на рынке труда сложилась неоднозначная ситуация. Перспективные выпускники технических вузов стремятся трудоустроиться в сфере IT либо релоцироваться в другие страны. Такая тенденция создаёт некоторые трудности для остальных отраслей.

«Наша задача – удержать интерес молодых специалистов к инженерному делу и позволить им развиваться в этой области, обеспечив достойный доход и условия работы», – рассказывает специалист. 

UST Inc. сотрудничает с белорусскими и зарубежными вузами в том числе и для того, чтобы привлечь лучшие молодые умы для работы в команде UST Inc. Компания заключила более 10 договоров о сотрудничестве в научно-исследовательском направлении и подготовке инженерных кадров. В UST Inc. студенты из разных стран могут проходить практику под руководством профессионалов международного уровня.

«Это отличная возможность для учащихся применить теоретические знания на практике. Развивая это направление, UST Inc. сформировала собственные научную, инженерную и конструкторскую школы. Мы готовы обеспечить наставничество со стороны ключевых профессионалов отрасли, которые посвятят студентов во все тонкости технологии uST. Наиболее одарённые выпускники смогут сразу после окончания обучения устроиться на работу в UST Inc.», – рассказала Зоя Ковалёва.